朗速ERP系統可徹底考慮持續轉變的中國人事法律法規和稅制改革，而且可考慮不一樣地域的人事部門法律法規和稅制改革。可考慮各種各樣賬務軟件的總帳插口，依據不一樣企業、不一樣薪水新項目和不一樣成本費管理中心轉化成不一樣的會計分錄，并可將這種分錄立即過帳至財務軟件中，及轉化成好幾家銀行接口的薪水全自動轉賬文檔。多方位的人力資源管理作用可對職工在公司的全部生命期開展管理方法，盡快整體規劃職工的工作發展趨勢方案以充分發揮其對公司的較大使用價值。選用優秀的開發設計使系統軟件有著友善的操作面板和各種各樣高效率解決和維護保養信息的專用工具，進而極大地提高了客戶的工作效能。十分縝密合理的雙層系統軟件權限管理，保證公司人事部門薪酬信息內容的可信性和安全性，避免不正確和違規行為。 縝密健全的考勤管理系統，可配各種考勤管理機器設備。
簡介
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作為管理軟件的冠軍企業，多年來，秉承合作共贏的理念，與社會各界建立了良好的合作關系，這是一個開放的世界，也是一個合作世界，期望與更多的有志人士攜手推動中國企業信息化健康迅速發展，為廣大的企業提供發展的動力和保障
讓客戶省心，舒心、放心、一直是朗速的服務理念，讓每一個客戶都應該成功是我們不懈的追求，公司特別5+2+1服務體系，為廣大新老客戶提供周到的一站式服務，配備了專屬顧問，實施顧問，培訓顧問，售后工程師等專業的服務團隊，建立了完善的服務流程規范
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